TransformationXP 2.0 Episode 1
Transformation XP Series - So gelingt moderne Transformation
Letztes Jahr haben wir die Transformation XP Serie mit drei Episoden gestartet. Wir haben Fragen diskutiert, wie moderne Transformation gelingt, welche Interventionen es für eine Transformation braucht und wie man von der Change Communication zur Transformation Experience gelangt. Im Jahr 2024 gehen wir mit unserer Serie in die zweite Runde. Die Grundfrage bleibt die Gleiche: Wie schaffen es Unternehmen, jeden ihrer Mitarbeiter abzuholen und für die Veränderung zu gewinnen? Firmen und Marken müssen reagieren, im besten Falle antizipieren und ihre ganze Organisation dabei mitnehmen.
Um diese Frage aus verschiedenen Perspektiven zu beantworten, haben sich wiederum Nadine Hauser, Schoscho Rufener, Maximilian Souchay und Alexander Doujak, vier Experten aus dem Change Management, dem Consulting und der Live-Kommunikation zusammengeschlossen. In drei Events werden die Vier Transformation Experience von verschiedenen Perspektiven beleuchten. Die Events sind aber kein «einfacher» Wissenstransfer, sondern Plattform für Austausch und Gespräche untereinander, denn die Teilnehmer:innen bringen sich in diesem Konzept aktiv ein.
Zum Auftakt geht es in der TransformationXP 2.0 Episode 1 darum, was die Führungskräfte in diesem Jahr bewegt. Wo liegt die Neugier? Was macht uns Angst? Was sind die grössten Herausforderungen? Zudem spricht Prof. Marcus Schögel über «Customer Experiences in a zero expectation society and trust seeking economy»
So gelingt moderne Transformation
24. April 2024
11:30 - 14:00 Uhr mit Lunch
Club zum Rennweg
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Melden Sie sich bei dario.landolt@livelab.com
Was bewegt uns alle? Was beschäftigt Führungskräfte im Moment und wo geht die Reise hin? Ergebnisse aus dem Pulse Check.
Episode 2: Purpose, Werte, Zusammenarbeit
11.07.2024
Was gibt uns Halt? Wie sieht die optimale Zusammenarbeit aus?
Episode 3: Kultur und Leadership
31.10.2024
Keine Transformation ohne Kommunikation. Doch reine Change Kommunikation reicht nicht mehr aus. Für nachhaltige Veränderung braucht es mehr Beteiligung, mehr Erlebnis und mehr Community. Moderne Transformation braucht eine Transformation Experience und die braucht das entsprechende Umfeld.
Alexander begleitet Unternehmen in den Bereichen Unternehmensentwicklung, Strategie, Wandel und Führung und berät in einer ganzen Reihe von strategischen und organisatorischen Fragen um nachhaltige Werte und überragende Leistungen zu schaffen. Neben seiner Beratertätigkeit ist er Autor und bildet im Bereich Change Management aus.
Nach diversen Senior Positionen in nationalen und globalen Blue Chip Firmen im ICT Bereich unterstützt Nadine ihre Kunden nun seit mehr als 15 Jahren in der Strategieentwicklung, bei Transformations- und Change Themen sowie bei Prozess- und Organisationsfragen. Des Weiteren steht sie Startups und Scaleups als Beraterin, Coach oder Ad Interim Managerin bei.
Der Unternehmensberater Schoscho Rufener hat die Branche der Live-Kommunikation in den letzten 30 Jahren entscheidend mitgeprägt. Neben der Gründung der eigenen Agentur Rufener events, die später an M.CH verkauft wurde, hat er zahlreiche Event und Kommunikations-Projekte erfolgreich mit aufgebaut.
Maximilian hat Marketing, Kulturmanagement und Schauspiel studiert. Bevor er Live Lab gründete, hat er in diversen Führungspositionen in der Eventbranche gearbeitet. Als systemischer Berater für Unternehmensführung berät er seit mehr als 16 Jahren Kunden in der Kommunikation von Transformationsprojekten.
Mit Schwerpunkten in den Bereichen Customer Centricity und Strategisches Marketing sowie im Management von Kundenerlebnissen hat Prof. Schögel zahlreiche Publikationen, Artikel und Bücher veröffentlicht. Sein neustes Werk «The Customer Experience Navigator» hilft Unternehmen und ihren Executives sich ganzheitlich auf den Kunden und seine Erwartungen auszurichten.