TransformationXP Episode 3
Wie navigieren Organisationen erfolgreich durch Transformationsprozesse? In der TransformationXP-Serie beleuchten wir das Thema aus verschiedenen Perspektiven. In der dritten Episode geht es darum, wie man mit der passenden Kommunikation Transformation zum Erlebnis macht.
In den vorherigen Episoden haben wir bereits die Bedeutung resilienter Strategien für Transformationen und die Rolle von Interventionen diskutiert. In der letzten Episode legen wir den Fokus auf Emotionen und sprechen über Kommunikation. Welche Art von Kommunikation schafft es, die verschiedenen Zielgruppen abzuholen und langfristig zu begeistern? Wie viel Storytelling, Symbolik und Erlebnis braucht eine Transformation? Wie werden top-down Botschaften zu bottom-up Erlebnissen? Das und mehr werden wir wieder gemeinsam beim Lunch im Club zum Rennweg beleuchten.
Von Change Communication zu Transformation Experience
28. September 2023
11:00 - 14:00 Uhr mit Lunch
Club zum Rennweg
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Definition, Vorteile und Beispiele // Vorspeise
Umsetzung, Erfolgsfaktoren und Beispiele // Hauptgang
Abbinder TransformationXP // Networking // Dessert
Episode 1: Resiliente Strategien für Transformationsprozesse
Event fand am 29. März statt
Was macht gute Transformation aus und was steckt hinter dem «Schokoriegel-Effekt»?
Dieser Blogartikel gibt einen Einblick.
Bla Bla Lab: Transformation Experience
Webinar fand am 18. April statt
Maximilian Souchay und Alexander Doujak bringen gemeinsam auf den Punkt, warum Transformation Experience die Change Kommunikation der Zukunft ist.
Episode 2: Mit guten Interventionen Transformation vorantreiben
Event fand am 15. Juni statt.
Wie steuert man Transformationsprozesse, sodass die richten Leute zur richtigen Zeit mitgenommen werden können?
Episode 3: Von Change Communication zu Transformation Experience
Event am 28. September 2023
Keine Transformation ohne Kommunikation. Doch reine Change Kommunikation reicht nicht mehr aus. Für nachhaltige Veränderung braucht es mehr Beteiligung, mehr Erlebnis und mehr Community. Moderne Transformation braucht eine Transformation Experience.
Alexander begleitet Unternehmen in den Bereichen Unternehmensentwicklung, Strategie, Wandel und Führung und berät in einer ganzen Reihe von strategischen und organisatorischen Fragen um nachhaltige Werte und überragende Leistungen zu schaffen. Neben seiner Beratertätigkeit ist er Autor und bildet im Bereich Change Management aus.
Nach diversen Senior Positionen in nationalen und globalen Blue Chip Firmen im ICT Bereich unterstützt Nadine ihre Kunden nun seit mehr als 15 Jahren in der Strategieentwicklung, bei Transformations- und Change Themen sowie bei Prozess- und Organisationsfragen. Des Weiteren steht sie Startups und Scaleups als Beraterin, Coach oder Ad Interim Managerin bei.
Der Unternehmensberater Schoscho Rufener hat die Branche der Live-Kommunikation in den letzten 30 Jahren entscheidend mitgeprägt. Neben der Gründung der eigenen Agentur Rufener events, die später an M.CH verkauft wurde, hat er zahlreiche Event und Kommunikations-Projekte erfolgreich mit aufgebaut.
Maximilian hat Marketing, Kulturmanagement und Schauspiel studiert. Bevor er Live Lab gründete, hat er in diversen Führungspositionen in der Eventbranche gearbeitet. Als systemischer Berater für Unternehmensführung berät er seit mehr als 16 Jahren Kunden in der Kommunikation von Transformationsprojekten.
Nach seinem Master in Theologie ist Jonathan 2013 in die Live-Kommunikation gewechselt und hat parallel einen Bachelor in Medien- und Kulturwissenschaft absolviert. Nach zwei Stationen bei Agenturen in Köln und Zürich ist er 2020 als Creative Director bei Live Lab an Bord gekommen. Jonathan entwickelt starke Konzepte und Formate, die begeistern, und hat für seine konzeptionelle Arbeit verschiedene internationale Auszeichnungen erhalten.